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Cobert investe 200 mil euros em novo centro de formação

07 de Agosto de 2015 às 16:25:17

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A empresa especializada na produção e venda de telhas e componentes para telhados vai dar formação a todos os instaladores que pretendam melhorar as suas competências profissionais.

O objetivo é melhorar a excelência dos telhados do País, num ano em que a construção civil revela sinais de crescimento pela primeira vez em mais de uma década. O novo centro, instalado na fábrica de Torres Vedras, começa a funcionar em setembro. As ações de formação são gratuitas.

O novo centro de formação da Cobert, que tem como público-alvo instaladores (técnicos de aplicação de telhados), prescritores (arquitetos, engenheiros, designers), distribuidores de telhas e alunos de engenharia civil ou arquitetur, representa um investimento de 200 mil euros e serviu para recuperar um antigo armazém na zona central da unidade fabril do Outeiro da Cabeça.
Este investimento da Cobert representa também, segundo explica a empresa em comunicado, “um impulso ao setor, num ano em que a construção civil conseguiu crescer face aos últimos anos, o que já não acontecia há precisamente 13 anos”.
“Como empresa líder neste setor e especialistas nesta atividade, sentimos a obrigação de ensinar e passar o nosso conhecimento de excelência a todos os instaladores que operam no mercado”, afirma Julio Galán, diretor de marketing ibérico.
No armazém de 160 m2 há espaço para aulas teóricas, showroom de  telhas e todos os componentes para coberturas e, naturalmente, algumas zonas onde serão executadas as simulações de instalação de telhados, com recurso a estes mesmos materiais.
As sessões são dirigidas a cerca de 25 formandos e orientadas por técnicos especializados da Cobert, que recorrerão a todos os materiais e ferramentas disponibilizados pela empresa. Os formandos terão ainda oportunidade de realizar uma visita guiada ao complexo fabril de cerca de 170 ha e conhecer a fábrica de alta tecnologia, para ver a produção de telhas em plena atividade, e de confraternizar durante um almoço.
As ações de formação terão a duração de cerca de 4 ou 5 horas e a Cobert pretende realizar cerca de 50 sessões, a uma média de duas a três por mês.


 

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